Jak używamy sztucznej inteligencji
SHIELD.PL wykorzystuje AI, aby przyspieszyć pracę z BHP, HR i cyberbezpieczeństwem - generuje szkice dokumentów, podpowiada, wykrywa anomalie, pomaga wyszukiwać. Poniżej wyjaśniamy, gdzie i jak, w duchu wymogów przejrzystości UE (AI Act).
AI wspiera, nie zastępuje decyzji
Funkcje AI PROPONUJĄ (szkice, podpowiedzi, podsumowania). Ostateczną decyzję zawsze podejmuje człowiek - użytkownik zatwierdza lub odrzuca wynik.
Ochrona danych osobowych
Przed wysłaniem do modelu dane osobowe są maskowane (redakcja PII). Rozmowy z asystentem nie są trwale przechowywane.
Nadzór ludzki (human-in-the-loop)
Każda sugestia AI jest oznaczona i wymaga akceptacji człowieka. Można ją nadpisać lub wyłączyć.
Bez praktyk zakazanych
Nie stosujemy scoringu społecznego, technik podprogowych ani manipulacji zakazanych przez AI Act (art. 5).
Ślad audytowy
Każde wywołanie AI jest logowane. Dostawca korporacyjny może otrzymać dossier funkcji AI do oceny ryzyka.
Gdzie AI jest obecne
Platforma prowadzi rejestr własnych funkcji AI (42 funkcji), z których większość ma charakter pomocniczy (generowanie treści, podpowiedzi, wyszukiwanie). Funkcje dotykające obszaru zatrudnienia są dodatkowo oznaczone i objęte nadzorem człowieka. Klient korporacyjny może otrzymać pełne zestawienie do własnej oceny ryzyka dostawcy.
Ta strona ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej ani oświadczenia o zgodności. Szczegółowe zasady przetwarzania danych opisuje Polityka prywatności.